IMSS y CROC alertan sobre salud mental en centros de trabajo ante aumento de suicidios y adicciones

Playa del Carmen, Quintana Roo, 28 de abril del 2026

En medio de un panorama creciente de problemáticas como suicidios, adicciones, soledad y jornadas laborales extenuantes, el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos encendieron alertas sobre la urgente necesidad de fortalecer la salud mental en los centros laborales.

Lo anterior se dio durante el Foro Transversal ELSSA, realizado en Playa del Carmen, donde participaron 120 delegados de salud sindical de la Riviera Maya.

En el encuentro se analizaron los avances y retos en la implementación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), impulsado por el IMSS con el respaldo de la Organización Internacional del Trabajo.

En representación del dirigente estatal de la CROC, Martín de la Cruz Gómez, el comisionado sindical en la Riviera Maya, Uri Carmona Islas, reiteró el compromiso del gremio por garantizar espacios laborales dignos. “Es más barata la salud preventiva que la reactiva o curativa”, subrayó.

Por su parte, Víctor Gasca Martínez, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS en Quintana Roo, destacó que se están impulsando acciones enfocadas en prevenir daños a la salud derivados del trabajo, así como en promover entornos laborales seguros.

El funcionario advirtió que la prevención de enfermedades crónicas es un tema prioritario, al señalar que el 75% de los adultos presentan sobrepeso u obesidad, condiciones que incrementan riesgos de salud y afectan la productividad.

Salud mental, prioridad en la agenda laboral

Durante el foro se enfatizó la urgencia de atender la salud mental en los centros de trabajo, ante el incremento de factores de riesgo psicosocial que impactan directamente en la calidad de vida de los trabajadores. Entre las principales problemáticas identificadas se encuentran:

• Incremento en casos de suicidio

• Problemas de adicciones

• Aislamiento social

• Desgaste físico y emocional por largas jornadas laborales

Especialistas coincidieron en que atender estos factores desde la prevención no solo mejora el bienestar de los empleados, sino que también reduce el ausentismo, los accidentes laborales y los costos médicos.

Estrategia ELSSA: prevención antes que reacción

El programa ELSSA plantea diversas líneas de acción enfocadas en la prevención, entre ellas:

• Identificación y reducción de riesgos psicosociales

• Promoción de la salud integral en centros laborales

• Supervisión de condiciones seguras de trabajo

• Capacitación en cultura de prevención

  
  

Autoridades del IMSS y representantes sindicales hicieron un llamado a las empresas de la región a sumarse a este modelo, incorporando políticas internas que prioricen la salud física y mental de sus trabajadores.

El Foro Transversal ELSSA se consolida así como un espacio estratégico para coordinar esfuerzos entre instituciones, sindicatos y sector empresarial, en un contexto donde la salud mental laboral se posiciona como uno de los desafíos más urgentes en México.

Al evento también asistieron Ricardo Márquez Aguirre, titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo; el doctor Sergio Geovanny Guerra Rentería, titular de Prestaciones Médicas; así como representantes del sector hotelero y del sindicato, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la prevención como eje central del bienestar laboral.