DIF Playa del Carmen fortalece la inclusión con capacitación a agentes de tránsito

Playa del Carmen, Quintana Roo, 10 de septiembre de 2025

Con el compromiso de construir una ciudad accesible e inclusiva, el DIF Playa del Carmen, a través del Centro de Rehabilitación Integral Municipal (CRIM), llevó a cabo la sesión “Sensibilización sobre el Trato Inclusivo y Accesible a Personas con Discapacidad”, dirigida al personal de la Dirección de Tránsito.

El coordinador del CRIM, Leandro Acosta, explicó que la capacitación buscó que las y los agentes comprendan las necesidades diarias de las personas con discapacidad y fomentar un trato empático y respetuoso.

“Con esta iniciativa, fortalecemos los valores de empatía e inclusión, para que Playa del Carmen sea un espacio digno y accesible tanto para nuestra gente como para quienes nos visitan este destino, pasando del all inclusive a todos incluidos, como ha sido la instrucción de nuestra presidenta municipal, Estefanía Mercado”, destacó.

Durante la actividad, los elementos de tránsito participaron en ejercicios de simulación de discapacidad visual, auditiva y motora, lo que les permitió experimentar de manera vivencial los retos que enfrentan día a día las personas con discapacidad. Esta dinámica promovió el trabajo en equipo y reforzó conceptos como integración, inclusión y accesibilidad.

Asimismo, se abordaron los diferentes tipos de discapacidad: motoras (de nacimiento o adquiridas), intelectuales (incluyendo aquellas no visibles), además de discapacidad visual y auditiva, resaltando la importancia de los apoyos técnicos y sociales que facilitan la movilidad, la comunicación y la autonomía.

Leandro Acosta subrayó que la discapacidad no debe verse únicamente como una condición física o mental, sino como una cuestión social que exige apoyo, respeto y accesibilidad. Añadió que todas las personas tienen capacidades y derechos, y que cualquiera puede enfrentar una situación de discapacidad a lo largo de su vida.

Con estas acciones, el DIF Playa del Carmen, que encabezado por el presidente honorario, Eduardo Asencio, reafirma su compromiso de seguir impulsando una cultura de inclusión y respeto, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente sin importar sus condiciones.